Posts Tagged ‘Sin categoría’

Semana 4. Facilitador profesional

  Como docente en este rol de facilitador nos exige estar disposición de nuestros estudiantes para dar retroalimentación tanto individual o grupal en nuestras clases y tal vez otro medio interesante sería las redes sociales creando comunidades o grupos que nos permitan tener una interacción más cercana y continua con ellos.  Para ello es importante […]

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Semana 3. Contenido dirigido

  Durante mi desarrollo docente he tratado de priorizar los conceptos básicos que requieren una instrucción directa para los estudiantes de las materias que imparto, buscando videos, materiales , artículos y tendencias sobre las áreas en las que estamos desarrollando el curso, sin embargo con estos 4 pilares he visto que aún tengo áreas de […]

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Facilitador Profesional

Buenas tardes compañeros, al estar leyendo la información de las ligas que nos compartieron, me di cuenta como Uno como Docente a veces tiene esos mismo sentimientos que llegan a tener Robert Talbert y/o Brian Bennett referente a que a veces uno cree que ha estado aplicando bien las actividades de enseñanza en la clase; […]

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Semana 2. Cultura de aprendizaje

El mismo Tec de Monterrey desde la introducción de las técnicas didácticas como el aprendizaje basado en problemas, el basado en proyectos y el método de casos a nosotros como profesores nos han venido capacitando en generar esas actividades que generen que el proceso de aprendizaje sea centrado en el alumno y cada una de […]

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Intentional content ( week 3 )

Hi there again, here are my reflections for this week, a though content for me this week, probably because I´m better at incidental content teaching as on intentional content. Let me explain: I´ve been used to work with a structured method to teach,  no matter  what material ( In the netherlands I thaugt economics and […]

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WEEK 2 : LEARNING CULTURE

Hello again to everybody, I was exited seeing the videos of two teenagers telling about why do we have to believe in them, how they see their learning processes, and what strucked  me was their engagement! It made me questioning myself: Am I still flexible enough, can I still move on with them in a […]

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